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发布时间：2014-01-10 公司目前拥有员工150余人，其中民族员工占35%以上，大中专毕业生80余人，党员36人，拥有各种专业技术人员及管理人员50余人，公司的领导层平均年龄在40岁以下，均拥有大专以上的学历。
公司主要经营石灰石、蒸压粉煤灰免烧砖、盲孔砖、石灰等新型建材的生产、开发与销售。其中蒸压粉煤灰免烧砖主要是工业废渣的再生利用，生产用于建筑业的标准实心砖和盲孔砖，使废物资源高效循环利用。该项目年可处理45万吨工业废渣，节约土地297亩，减少二氧化硫排放279吨，减少二氧化碳2.79万吨二氧化碳，产值4500万元，利税300万元年产 360万吨优质活性石灰项目，年产值可达15亿，利税5亿。
公司遵循国家产业政策,本着以节能减排、综合利用为宗旨，以优质高效，安全创新为指导思想，以爱岗、敬业、诚信、奉献、团结、拼搏为企业精神，以“天道酬勤、以德兴业”为经营理念，努力打造科技、环保、节能、新型循环经济可持续发展的建材企业。
| 岗位或工种 | 人数 | 性别 | 学历 | 年龄 | 工资标准 单位：元 |
岗位要求（岗位所需相关证件必须齐全） | ||
| 电工 | 20 | 男 | 中专及以上 | 20岁-45岁 | 3400-6000 | 熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的强弱电专业知识；五官端正，具有较好的沟通能力 | ||
| 钳工 | 15 | 男 | 中专及以上 | 20岁-45岁 | 3400-6000 | 懂图纸，能按图纸独立进行操作，对机械设备的装配工作有一定的操作基础 | ||
| 操作工 | 50 | 男 | 中专及以上 | 20岁-45岁 | 3400-4300 | 有化工及建材经验者优先考虑 | ||
| 中控操作员 | 10 | 不限 | 中专及以上 | 20岁-45岁 | 3400-4500 | 机械、自动化等相关专业，熟悉工程机械构造原理，懂弱电，有团队精神，服从性高，执行力强。 |
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| 机修 | 30 | 男 | 中专及以上 | 20岁-45岁 | 3400-6000 | 机械、工程、自动化等相关专业，熟悉工程机械构造原理，懂弱电，有团队精神，服从性高，执行力强。有大型动力设备维护经验者优先录用。 |
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| 安全环保 | 2 | 男 | 中专及以上 | 20岁-45岁 | 4100-7000 | 安全环保专业或有一定的安全环保基础知识，吃苦耐劳、身体健康，无不利于工作的其他疾病 | ||
| 人事专员 | 4 | 不限 | 大专以上 | 20岁-45岁 | 3300-5000 | 工商管理、人力资源等专业，或者从事3年及以上人力资源、行政管理工作者优先 | ||
| 行政文员 | 4 | 不限 | 大专及以上 | 20岁-45岁 | 2700-3300 | 工商管理或者从事过行政管理工作者优先 | ||
| 销售业务 经理 | 6 | 不限 | 中专及以上 | 20岁-45岁 | 3400+（销售提成） | 有较强的责任心、团队协作意识、有较强的沟通能力 | ||
| 企管绩效 专员 | 2 | 不限 | 大专及以上 | 20岁-45岁 | 2700-5000 | 工商管理、人力资源等专业，或者从事2年及以上人力资源工作者优先 | ||
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| 公司福利待遇： 1、医疗：公司每年为员工组织一次体检； 2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年法定节假日发放过节费； 3、防暑降温费：每年7-9月份，公司每月给员工发放固定防暑降温津贴；4、员工过生日发放生日蛋糕券，住院有探望费； 5、员工交通费按探亲假报销标准报销； 6、公司统一购买住房公基金、养老、医疗、失业、工伤、生育、大病社会统筹保险； 7、公司每年组织员工外出旅游1-2次，公司承担费用。 8、在公司干满10年一次性补助10万-100万，（按照岗位级别） |
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工作地点：托克逊 ，待遇优厚，有意向请联系王女士，联系电话15026253951 。
